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22 neue Auszubildende

Dienstag, 15. August 2017

Erster Schritt in die Zukunft

REFORM setzt auf junge Leute - 22 neue Auszubildende und 4 FOS-Praktikanten

Die Firmen REFORM Maschinenfabrik Adolf Rabenseifner GmbH & Co. KG und das Tochterunternehmen REFORM Grinding Technology GmbH (ATON-Konzern) bilden in diesem Jahr in fünf verschiedenen Berufen aus. Die 22 neuen Auszubildenden und 4 FOS-Praktikanten wurden mit herzlichen Worten vom Ausbilder der Kaufmännischen Abteilung Herr Hubert Mathes, dem Ausbilder der Mechaniker Herr Theo Bott, der Ausbilderin Engineering & Design Department Frau Anette Oppel, dem Ausbilder der Elektroniker der REFORM Grinding Technology GmbH Herr Christian Schlitzer und dem Ausbilder der Elektroniker der REFORM Maschinenfabrik Adolf Rabenseifner GmbH & Co. KG Herr Robert Wiegand begrüßt.

 

In diesem Jahr wird in folgenden Ausbildungsberufen ausgebildet:

13x      Industriemechaniker/-in

2x        Zerspanungsmechaniker/-in

1x        Industriekaufmann/-frau

4x        Elektroniker/-in für Betriebstechnik

2x        Technische Produktdesigner/-in

2x        FOS / Mechanik

1x        FOS / Elektro

1x        FOS / Verwaltung

Um den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern, wird jedem neuen Auszubildenden ein Pate aus dem zweiten Lehrjahr zur Seite gestellt. Dieser dient zur Unterstützung um sich in die betrieblichen Abläufe einzuarbeiten. Während ihrer Ausbildung erwartet das junge Team ein breitgefächertes theoretisches und praktisches Bildungsangebot. Zum Einen bietet sich die Möglichkeit praktische Erfahrung im In- und Ausland bei verbundenen Unternehmen zu sammeln, zum Anderen werden die Auszubildenden an Seminaren und überbetrieblichen Lehrgängen im Partnerunternehmen BBZ Mitte GmbH teilnehmen und individuell gefördert.

Das in der Ausbildung erlernte Wissen dient zudem auch für die Vorbereitung der verschiedenen Ausbildungsmessen, welche von den Auszubildenden eigenverantwortlich organisiert werden. Sie entwickeln, planen, fertigen und montieren selbstständig komplexe Pilot-Projekte und stellen diese den Schülern und anderen Besuchern vor.

 

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Beschriftung zum Bild:

Vordere Reihe v. li. n. re.: Marcus Weigand, Tobias Kling, Devon Steinberger, Fitsum Meles, Fabian Riethmüller, Jannis Buhse, Marcel Herbski, Luis Aha, Patrik Hornung, Meron Mengsteab (FOS Metall),
Davin Petlewski

+ Nico Höck (FOS Metall) = war krank

Hintere Reihe v. li. n. re.: Ausbilderin Technisches Büro - Anette Oppel, Ausbilder Metallberufe - Theo Bott, Ausbilder Elektrowerkstatt - Robert Wiegand, Ausbilder Elektrowerkstatt - Christian Schlitzer,
Ausbildung Verwaltung - Hubert Mathes, Parvez Khan Heidar, Tim Alich, Justin Partosch,     Lucas Gaul, David Krueger, Lars Kunze (FOS Elektro), Wilhelm Weißbäcker, André Kremer,
Nico Müglich, Dominik Krönung, Kristina Smotrikova, Julian Dörr, Jan-Justus Sippel

 


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Teilgenommen für die Firma REFORM:

Ben Becker, Barbara Becker, Maximilian Bleuel,
Gabriel Blum, Paul Bug Canals, Konstantin Dotzert, Jan Genßler,
Stefan Göttinger, Kevin Kraus, Christof Krüger,
Simon Michel, Adrian Pomnitz, Jürgen Romstadt,
Leon Rupprecht, Mario Scheller, Moritz Schmitt,
Hendrik Schwarz, Marcel Sippel


19 neue Auszubildende

Donnerstag, 06. Oktober 2016

Erster Schritt in die Zukunft

REFORM setzt auf junge Leute - 19 neue Auszubildende

Die Firmen REFORM Maschinenfabrik Adolf Rabenseifner GmbH & Co. KG und das Tochterunternehmen REFORM Grinding Technology GmbH (ATON-Konzern) bilden in diesem Jahr in vier verschiedenen Berufen aus. Die 19 neuen Auszubildenden wurden mit herzlichen Worten vom Geschäftsführer Herr Reinhard Völzing, Ausbilderin Engineering & Design Department Frau Anette Oppel, Ausbilder der Mechaniker Herr Theo Bott und Ausbilder der Elektroniker Herr Christian Schlitzer begrüßt.


Um den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern, wird jedem neuen Auszubildenden ein Pate aus dem zweiten Lehrjahr zur Seite gestellt. Dieser dient zur Unterstützung um sich in die betrieblichen Abläufe einzuarbeiten. Während ihrer Ausbildung erwartet das junge Team ein breitgefächertes theoretisches und praktisches Bildungsangebot. Zum Einen bietet sich die Möglichkeit praktische Erfahrung im In- und Ausland bei verbundenen Unternehmen zu sammeln, zum Anderen werden die Auszubildenden an Seminaren und überbetrieblichen Lehrgängen im Partnerunternehmen BBZ Mitte GmbH teilnehmen und individuell gefördert.

Das in der Ausbildung erlernte Wissen dient zudem auch für die Vorbereitung der verschiedenen Ausbildungsmessen, welche von den Auszubildenden eigenverantwortlich organisiert werden. Sie entwickeln, planen, fertigen und montieren selbstständig komplexe Pilot-Projekte und stellen diese den Schülern und anderen Besuchern vor.

 

19 Auszubildende 2016

Beschriftung zum Bild:

Hintere Reihe v. li. n. re.: Paul Bug Canals, Marco Scheller, Simon Schultheis, Alex Dörr, Ausbilderin Anette Oppel, Melanie Röder, Dominik Hüfner, Tobias Ruppert, Hendrik Schwarz

Vordere Reihe v. li. n. re.: Geschäftsführer Reinhard Völzing, Adrian Pomnitz, Patrick Heller, Gabriel Blum, Marcel Sippel, Kevin Kraus, Nicolai von Keitz, Jan Skúlason, Jan Genßler, Moritz Schmitt, Maximilian Bleuel, Ausbilder Christian Schlitzer, Nico Pitterling, Ausbilder Theo Bott

 


Bildungsmesse 2016

Donnerstag, 03. März 2016

28./29.02.2016 im Kongresszentrum Fulda

REFORM war mit dabei!

 

Die 11. Bildungsmesse am 28. und 29. Februar 2016 im Kongresszentrum Fulda hat zahlreichen Schülern, Lehrern und Eltern wieder die Gelegenheit gegeben sich umfassend und vor allem kostenlos über das Thema Ausbildung bei REFORM zu informieren.

 

Unsere Auszubildenden aus den Berufsfeldern Industriemechaniker/-in, Zerspanungsmechaniker/-in, Fachkraft für Metalltechnik, Industriekaufmann/-frau, Elektroniker/-in für Betriebstechnik und Technische/-r Produktdesigner/-in standen allen Interessierten am Messestand mit Rede und Antwort zur Seite. Unterstützt wurden sie dabei von Ihren Ausbildungsleitern, wenn die eine oder andere Frage doch tiefgründiger wurde.

An den Tablets konnte man sich noch mehr Informationen, wie die Höhe der Ausbildungsvergütung, die Ausbildungsdauer, Ausbildungsinhalte usw. zu den einzelnen Ausbildungsberufen beschaffen.

Zur besseren Veranschaulichung hatten an unserem Stand auch eine kleine Schleifmaschine und eine von unseren Auszubildenden konzeptionierte halbautomatische Lagerpresse ihren Platz.

Man konnte Gewinde schneiden, um sich ein Schlüsselbrett herzustellen und allen Interessenten aus dem Bereich Elektrotechnik stand eine Übungswand für elektrische Schaltungen zur Verfügung.

Des Weiteren konnte man sich an unserem Gewinnspiel beim Lageraufziehen beteiligen. Hier wurden an jeweils beiden Tagen die besten Kandidaten vermerkt und mit Sachpreisen belohnt. Auch die übrigen Teilnehmer sind nicht leer ausgegangen und bekamen einen Trostpreis überreicht.

 

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Auch bei der 12. Bildungsmesse im Jahr 2018 ist REFORM wieder mit dabei!

Weil der Sonntag und Montag so gut ankam, so wird diese Messe wieder an

einem Sonntag, dem 18.02.2018 und Montag, dem 19.02.2018 stattfinden.

 

Schaut vorbei - Wir freuen uns auf euch!

 

 


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